Kieler Wohnungsgesellschaft als Arbeitgeberin
Nicht nur für unsere Mieter*innen, auch mit und für unsere Mitarbeiter*innen steht die Menschlichkeit im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf ein freundliches und respektvolles Miteinander. Uns verbinden die gemeinsamen Werte.
In einem kleinen Team mit flachen Hierarchien hat jeder Einzelne Möglichkeiten sich ganz individuell zu entfalten und mitzugestalten. Als 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Kiel orientieren wir uns außerdem an den Vorteilen des öffentlichen Dienstes.
Sicherer Arbeitsplatz. Flexible Arbeitszeiten.
- Sicherer Arbeitsplatz. Flexible Arbeitszeiten. Effektive Fort- und Weiterbildungen.
- Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben
- Ein eigenes Fortbildungsangebot für die Beschäftigten der Landeshauptstadt Kiel
- Unseren Mitarbeiter*innen wird ermöglicht, Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit innerhalb des festgesetzten Rahmens selbst zu bestimmen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement wird großgeschrieben.
- Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bei der Bewerbung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Mitarbeitervorteile
Unsere Mitarbeitenden sind das Fundament unseres Erfolgs. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die nicht nur berufliche Perspektiven bieten, sondern auch das persönliche Wohlbefinden stärken. Als KiWoG tragen wir Verantwortung – für unsere Mieterinnen und Mieter ebenso wie für unser Team.
Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Verlässlichkeit, Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt stehen. Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Zusatzleistungen und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind für uns selbstverständlich. Gleichzeitig fördern wir Gesundheit, Gemeinschaft und individuelle Weiterbildung.
Denn wir sind überzeugt: Wer sich wohlfühlt, gestaltet aktiv mit – heute und in Zukunft.
- Flexible Arbeitszeiten
- Die Möglichkeit für Home-Office
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstradleasing mit JobRad®
- Zuschuss zum Jobticket
- Zuschuss zu Hansefit
